Le management environnemental

Le système de management environnemental propre à GSM a toujours visé à faire progresser les pratiques de l'entreprise. De nouveaux outils et méthodes internes ont été déployées sur ces dix dernières annees.


L'engagement dans la norme ISO 14001

Depuis 2001, l'application de la norme ISO 14001 s'est développée dans les secteurs GSM. L’ISO 14001 est le référentiel international reconnu pour le système de management environnemental basé sur le principe de l’amélioration continue. Le domaine d'application du système de management comprend l'ensemble des sites de production et des entités associées (carrières, installations de traitement, plateformes de négoce, bureaux, sites d'intérêt écologiques...) répartis en secteur.

 
Unicem entreprises engagées.

La Charte des industries de carrières 
La Charte Environnement des industries de carrières de l’UNICEM devient « UNICEM entreprises engagées ». Sa vocation est d’assurer le pilotage des démarches de progrès « charte environnement » et « charte RSE » (responsabilité sociétale de l’entreprise). GSM s'est engagée dans la Charte Environnement, dans  le but de mesurer et valoriser plus finement les enjeux et la maturité des sites, et d'entrer dans une démarche d'évolution volontaire et active que ne permettait pas le référentiel binaire.
Cette Charte associe :

  • Engagement sur des mesures de respect de l’environnement validé par des audits réguliers;
  • Dialogue avec les parties prenantes externes : collectivités locales, riverains, associations environnementales.
 

La Charte Environnement

Unicem Charte environnement.

Créée par et pour l’industrie extractive, cette démarche volontaire repose sur un référentiel permettant d’évaluer la maturité des sites sur 16 thématiques couvrant les enjeux de la profession :

  • Impacts industriels (poussières, bruit, vibrations, eau, déchets, énergie),
  • Concertation avec les acteurs du territoire,
  • Sensibilisation du personnel et des sous-traitants,
  • Impacts paysagers (insertion dans le paysage et le réaménagement des sites),
  • Biodiversité,
  • Transport,
  • Sécurité des tiers.

Les entreprises qui s’engagent dans cette approche active sont suivies individuellement par des auditeurs-conseils et évaluées tous les 3 ans par des bureaux d’études indépendants.

À l’issue de l’évaluation, le site est positionné sur un chemin de progrès comprenant quatre étapes :

  • Engagement,
  • Progrès,
  • Maturité,
  • Exemplarité.

environnement.


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